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面试等通知就是拒绝,面试等通知被拒绝的4个原因

    Time: 2020-09-19来源:福运通

同一个世界,同一个面试收尾。几乎所有面试官,都会在面试结尾说“等通知”这句话。

很多人认为,等通知=没有通知,是拒绝的意思。

其实并不是!!!

今天我们就来聊聊“等通知”这个话题。

大家要明确,等通知并不等于拒绝!为什么会存在“等通知”这个默认的规则,原因主要如下:

01保持企业态度

作为面试官,代表着企业的形象,那么不管喜不喜欢求职者,都需要表现自己的专业度和对求职者的尊重,自然要做到喜怒不形于色。

面试的结果是一个比较敏感的话题,求职者迫切希望得到结果,这时候说一些带有主观色彩的话,很容易被求职者衍生出各种各样的揣测。

面试完求职者,能不能录取还需要时间定夺,不能马上做出决定,那么这时候面试官不希望自己的言谈表现被过度解读。而“等通知”就是一句安全牌,这意味着主动权在企业手中:如果录取,我们自会通知你。

02比较其他候选人

一个岗位不可能只面试你一个人,通常至少有好几个水平相当的候选人。

即使现在面试官对你的表现满意,但企业总归是想“优中选优”,说不定之后有表现更好更符合企业要求的人呢?

大家都知道买东西,需要货比三家,企业选求职者,也是这个道理。

03面试官不能拍板

有的时候决定你是否能继续面试或者录取你的,并不是面试官本人,所以面试官无法给你明确的信息。

可能面试官对你有好感,但依然需要请示自己的上级进行综合审核。

这就存在两个问题:等待审核时间以及上级领导不一定满意你。

尤其在大公司,层层上报审批,这个过程短则几天,长则半个月都是有可能的

所以,等通知也是有这个考虑在的,确实需要走各种流程的时间,也需要综合各种因素的决断。

04避免拒绝的尴尬

确实部分人遇到“等通知”最终的结果是拒绝。

可能面试官已经通过面试知道你不合适,但这种时候,能明说:不好意思你不ok吗?

这样直截了当说出来,既扫了求职者面子,场面尴尬,还有可能让求职者对面试官甚至企业产生怨言,当场理论吵架的情况也不是不可能发生。

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关键词:面试等通知就是拒绝